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O modelo operacional

Conheça o Alfred. Como o trabalho realmente funciona.

Alfred não é um produto. É o modelo operacional por trás de cada engajamento do The Trust Builders: um canal no Slack, Trust Architects no comando, senior managers de Big 4 revisando, IA fazendo os primeiros rascunhos, auditorias defendidas presencialmente.

Um canal · Um time · Um modelo operacional · 120+ empresas

01 · A sala onde acontece

Um único canal no Slack. O time inteiro dentro.

Sem PMs encaminhando e-mails. Sem tickets desaparecendo em um portal. O CEO, o auditor, o engenheiro e o Alfred, mesmo canal, mesmo contexto, mesma semana.

02 · O que está na sala

Quatro papéis. Um modelo operacional.

Todo engajamento com o Alfred segue a mesma estrutura. A composição muda por fase; a estrutura, não.

PAPEL 01

Trust Architect

Seu operador do dia a dia. Mentalidade de engenheiro, treinado em auditoria. Vive no seu Slack, é dono do programa, entrega o trabalho. Não é um PM. Não é um freelancer.

PAPEL 02

Senior Manager

Alumni de Big 4 e veteranos de auditoria brasileira na revisão. Eles aprovam antes de o auditor ver qualquer coisa. O motivo pelo qual suas evidências se sustentam.

PAPEL 03

Alfred (AI)

Motor de primeiro rascunho. Busca evidências, preenche questionários, mapeia controles entre frameworks. Nunca a última palavra, sempre os primeiros 70%.

PAPEL 04

Você

O cliente. CEO, CTO, Head of Security, quem quer que seja o responsável pela confiança internamente. No canal, não na ponta receptora de um relatório de status.

03 · O stack

O que o Alfred substitui.

Se você já trabalhou com consultorias antes, conhece o padrão. O Alfred o elimina.

Canal
Um Slack compartilhadoSubstitui: kickoff calls, reuniões de status, threads de e-mail, check-ins de PM, portais de tickets.
Primeiro rascunho
IA no tecladoSubstitui: um analista júnior cobrando US$180/h para escrever narrativas de controle SOC 2 do zero.
Revisão
Senior de Big 4 revisandoSubstitui: torcer para que o rascunho da consultoria sobreviva ao escrutínio do auditor.
Defesa
Presencialmente com o auditorSubstitui: passar a auditoria para o CTO e torcer pelo melhor.
Continuidade
Mesmo time por todos os frameworksSubstitui: fazer onboarding de uma nova firma toda vez que você adiciona ISO, GDPR ou HIPAA.
04 · O workflow

Como uma semana típica funciona dentro do Alfred.

01

O cliente solicita.

Um questionário chega. Um fornecedor questiona um controle. O auditor agenda walkthroughs. O que for, vai para o canal.

02

IA rascunha. Trust Architect revisa.

Alfred busca evidências, rascunha a resposta, sinaliza decisões que precisam de input humano. O Trust Architect aprimora, questiona excessos da IA e traz especialistas de domínio quando necessário.

03

Senior Manager aprova.

Senior de Big 4 revisa antes de qualquer coisa sair do canal. Se não sobreviveria a um walkthrough de auditoria, não sai. Então sai, na mesma semana, não no próximo trimestre.

05 · Por que isso funciona

A maioria das consultorias não consegue fazer isso. Reconstruímos a firma para conseguir.

Consultoria GRC tradicional

  • Vendas te passa para entrega, que te passa para um júnior
  • Updates de status por e-mail, em cadência de 2 semanas
  • Templates copiados e colados entre clientes
  • Júnior escreve, senior cobra, auditor encontra as lacunas
  • Novo framework? Nova firma. Ou novo SOW. Ou ambos.

Alfred

  • Mesmo Slack, mesmo Trust Architect, da semana um ao ano três
  • Async primeiro; calls só quando o async não seria mais rápido
  • IA gera a partir das suas evidências, não das de outro cliente
  • Senior de Big 4 revisa antes de o auditor revisar
  • Um time escala com você por cada framework que você adota

Confiança não se compra. Se opera. Alfred é como operamos.

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